Com o objetivo de ampliar a diversidade e inclusão, a Nestlé abriu inscrições para a formação de um banco de talentos compessoas de todas as formações e níveis hierárquicos.
Os interessados poderão se cadastrar por meio de um formulário disponibilizado pela companhia até o dia 28 de maio. As inscrições para todas as unidades da empresa, incluindo a sede istrativa em São Paulo, fábricas, filiais de vendas e centros de distribuição.
“Temos um compromisso com boas práticas que vão do campo à mesa do consumidor, além de ar pelo ambiente de trabalho nos escritórios, fábricas, filiais de vendas e centros de distribuição”, comenta Izabel Azevedo, diretora da área de Talento e Cultura na Nestlé.
Após o encerramento das inscrições, a partir de 2 de junho, o departamento de Recursos Humanos avaliará os candidatos durante o Recruiting Day para entender o momento atual de carreira, pretensão salarial e interesses. Se houver perfis dentro dos requisitos de vagas abertas, será feito o direcionamento para o processo seletivo ou o currículo será mantido no banco de talentos para futuras oportunidades.
Os perfis que não forem selecionados serão mantidos no banco de talentos da empresa para oportunidades futuras.
Plataforma de capacitação 6327
A Nestlé oferece uma plataforma de capacitação para todos que desejam aprimorar seus conhecimentos e adquirir novas habilidades para oportunidades futuras de trabalho. A empresa tem como objetivo aumentar a empregabilidade e fomentar o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
“Buscamos colaboradores que tenham valores conectados com os da empresa. Criamos um ambiente diverso, de inclusão e cheio de oportunidades para milhares de brasileiros”, completa Izabel.
Com informações de Varejo com Causa.
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